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    Interimsmanagement – Führungserfahrung auf Zeit

    Manchmal braucht es jemanden, der sofort Verantwortung übernimmt. Ich übernehme operative Führungsaufgaben mit voller P&L-Verantwortung – als wäre es mein eigenes Unternehmen.

    Wann Interimsmanagement die richtige Lösung ist

    Es gibt Situationen, in denen interne Ressourcen nicht ausreichen.

    Plötzlicher Ausfall: Ein Geschäftsführer oder Bereichsleiter fällt unerwartet aus – durch Krankheit, Kündigung oder andere Umstände

    Übergangsphase: Zwischen zwei Führungskräften entsteht eine Lücke, die gefüllt werden muss

    Nachfolgesituation: Der Senior-Geschäftsführer zieht sich zurück, der Nachfolger ist noch nicht bereit

    Krisensituation: Es brennt, und Sie brauchen jemanden, der sofort handlungsfähig ist

    Spezialprojekt: Ein zeitlich begrenztes Projekt erfordert Führungserfahrung, die intern nicht vorhanden ist

    Was es kostet, die Lücke nicht zu füllen

    • Entscheidungen werden aufgeschoben, weil niemand Verantwortung übernimmt
    • Mitarbeiter sind verunsichert und verlieren Orientierung
    • Kunden merken, dass etwas nicht stimmt
    • Wettbewerber nutzen Ihre Schwächephase
    • Operative Probleme wachsen zu strategischen Krisen

    So übernehme ich Verantwortung

    Ich bin kein Berater, der von außen zuschaut. Als Interimsmanager übernehme ich operative Führung mit allen Konsequenzen.

    P&L-Verantwortung

    Ich trage die Verantwortung für Umsatz und Ergebnis.

    Personalführung

    Ich führe Ihre Teams – disziplinarisch und fachlich.

    Entscheidungsbefugnis

    Ich treffe Entscheidungen, statt sie vorzubereiten.

    Kundenkontakt

    Ich vertrete Ihr Unternehmen nach außen.

    Mögliche Einsatzbereiche

    • Interimsgeschäftsführung (kaufmännisch oder operativ)
    • Standortleitung
    • Bereichsleitung (Vertrieb, Operations, Produktion)
    • Projektleitung mit Budget- und Personalverantwortung

    Warum ich sofort einsatzbereit bin

    Von 2016 bis 2023 habe ich als General Manager bei MVQ Silicones (Deutschland) und parallel als Managing Director bei Silex Limited (UK) zwei Unternehmen geführt. Das waren keine Briefkasten-Funktionen, sondern operative Vollverantwortung für 70+ Mitarbeiter.

    70+
    Mitarbeiter geführt
    €15M+
    Umsatzverantwortung
    7+
    Jahre Geschäftsführung

    Krisen gemeistert

    Brexit

    Parallelstruktur aufgebaut, Lieferketten gesichert, Team durch Unsicherheit geführt.

    Covid-19

    Rentabilität während der Pandemie gesteigert, nicht nur gehalten. Mit P&L-Verantwortung im zweistelligen Millionenbereich.

    Ich weiß, wie es ist, wenn morgens die erste E-Mail ein Problem ist und abends die letzte ein anderes. Das ist keine Theorie – das ist mein beruflicher Alltag gewesen.

    Warum KS Advisory für Interimsmanagement?

    Mein Unterschied: Ich war selbst Geschäftsführer im Mittelstand. Ich verstehe die kurzen Wege, die Ressourcenknappheit, die Nähe zu Mitarbeitern und Kunden.

    Große Vermittler

    • Vermitteln Manager, die sie selbst nicht kennen
    • Fokus auf Konzernkarrieren
    • Monatelange Einarbeitungszeit
    • Provisionsgetriebene Empfehlungen

    KS Advisory

    • Sie arbeiten direkt mit mir
    • Mittelstandserfahrung
    • Schneller operativer Start
    • Direkter Kontakt, faire Konditionen

    Typische Einsatzszenarien

    Branchen

    Produzierendes Gewerbe
    Technische Distribution und Handel
    Industrielle Dienstleister
    Internationales Geschäft (DE-UK)

    Konkrete Situationen

    • Geschäftsführer fällt krankheitsbedingt aus – Sie brauchen sofort jemanden
    • Nachfolger ist identifiziert, aber noch nicht bereit – Überbrückung notwendig
    • Expansion oder Restrukturierung erfordert temporäre Zusatzkapazität
    • Standort muss saniert oder geschlossen werden
    • Projekt mit strategischer Bedeutung braucht erfahrene Leitung

    Idealer Einsatz

    • Unternehmen mit 20-200 Mitarbeitern
    • Einsatzdauer: 3-18 Monate
    • Volle operative Verantwortung gewünscht

    Häufige Fragen zum Interimsmanagement

    Lassen Sie uns sprechen

    Ein unverbindliches Erstgespräch kostet Sie nichts außer Zeit – und zeigt uns beiden, ob eine Zusammenarbeit sinnvoll ist.

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